NE KADAR KAZANIRIM?

Biobellinda ne kadar kazanılır? - Prim tablosu

İşte size yeni sistem hakkında en doğru bilgiler!
Biobellinda ile kaç koldan kazanç sağlanır?
Biobellinda kazanç primleri tablosu

BioBellinda’da vakit Hızlı, güvenli, kaliteli Büyüyerek Kazanmanın Vakti.

• %3 den % 24 ‘e kadar tüm menajerlerimize Ücretsiz üyelik hakkı.

• Yapılan tüm yeni üyelerin ilk siparişinden % 7 Büyüme primi.

• Pasif üyelerinizden aldığınız her siparişe %2 - % 3 Gelişim primi.

• Gruplarını yeni büyütenler Tek ciro ile 5 kazanç elde etme imkânı.

Çalışma detayları:

• Ücretsiz üyelik hakkı %3 -%6-%9-%12-%15-%18 menajerler için ay

içerisinde 5 adet olacaktır.

• Ücretsiz üyelik hakkı %21 ve % 24’ler için ay içerisinde 15 adet

olacaktır.

• Menajerin ücretsiz üye hakkı bir önceki ayın seviyesine göre belirlenecektir.

Ücretsiz üyelik haklarını internet şubelerinde görebileceklerdir.

• Ücretsiz üye kaydının onaylanabilmesi için min.21 pd, max.49 pd

sipariş vermesi gerekmektedir.

• Menajer yeni üyesinin ön kaydı ve siparişini bireysel şubesinden yapacak,

yeni üyesinin evraklarını sistemden ekleyerek tamamlayacaktır.

(Çağrı merkezi, mail veya elden işlem yapılmayacaktır.)

• Menajer yeni üyesinin ilk sipariş tutarı üzerinden % 7 büyüme primi

kazanacaktır.

• Menajer ücretsiz üye hakkını yatayında ya da dikeyinde kullanabilir.

• Menajer ücretsiz üyelik haklarını kullanabilmesi için borç bakiyesinin

olmaması gerekmektedir

• Menajerin ücretsiz üye hakkından yararlanmak isteyen üyenin de

borcu olmaması gerekmektedir.

• Menajer ayın son günü saat 23.59 kadar yeni üye kaydı ve sipariş

girebilecektir. (Mail ve sms ile sipariş alınmayacaktır.)

• Menajer pasif üyenin ilk sipariş tutarından %2 veya %3 gelişim primi

kazanacaktır. Gelişim primini siparişi giren menajer kazanacaktır.

• Menajer siparişi girdiğinde üyeye sms yolu ile onay kodu gönderilecektir.

Bu kodun sisteme girilmesiyle sipariş kesinlik kazanacaktır.

• Menajer 91 ile 180 gün arası sipariş vermemiş pasif üyelerinden

sipariş almasıyla %2 gelişim primi kazanacaktır.

• Menajer 181 gün ve üzeri sipariş vermeyen pasif üyesinden sipariş

almasıyla %3 gelişim primi kazanacaktır.

Hangi seçenek ile başlamak istersiniz? Karar Sizin!

Business üyelik:

• Minimum 49 puan değerinde sipariş verilerek Business

üyelikgerçekleştirilmiş olur. Business üyelik; siparişinin karşı-

lığında kazanılacak hediyeler özeldir. Ayrıca Business

üyelikle başlayan üyelerimiz için özel içerikli materyal

paketimiz siparişiyle birlikte gönderilir.

*Verilen siparişin ödemesi peşin olmalıdır. (Kredi kartı

ödemeleri geçerlidir)

Gold üyelik:

• Minimum 21 puan değerinde sipariş verilerek Gold

üyelik gerçekleştirilmiş olur. Gold üyelik, siparişinin karşılı-

ğında hediye yoktur. Ancak gold üyelikle başlayan

üyelerimiz için özel içerikli materyal paketimiz siparişiyle

birlikte gönderilir.

*Verilen siparişin ödemesi peşin olmalıdır.(Kredi kartı

ödemeleri geçerlidir)

Ekonomik üyelik:

• Minimum 21 -maksimum 49 puan değeri aralığında

üyeliğin gerçekleşebilmesi için sipariş verilerek üyelik

gerçekleşmiş olur.

*Verilen siparişin ödeme vadesi 30 gün

Aday üye:

• Menajer tarafından Ön kaydı yapılan aday üyeye

üye numarası ve şifresi gönderilerek bireysel şubeye giriş

yetkisi verilir. Aday üye internet şubesi aracılığı ile sistemimizi

tanıma fırsatı bulacaktır. Aday üye bireysel şubesinden

üyelik seçeneklerinden birini tercih ederek ilk sipariş

verir ve asil üye olur. Ön kaydı yapıldıktan sonra 3 ay

içinde sipariş vermeyen aday üyenin kaydı silinecektir.

Aday üye asil üye olmadan üye yapamaz.

PERFORMANS PRİM TABLOSU:

EKİP ÇALIŞMASI VE KAZANÇLARI:
Bir menejer en az 2 üye kaydettiğinde grubunu yani ekibini kurmuş olur. Ekinin siparişleri için şirketin kendisine ne kadar ödeme yapacağını ekibin çalışma performansı belirler. Yani ekip cirosu ne kadarsa, hangi kariyer seviyesine ulaştıysa o ölçüde primler kazanacak demektir. Buna göre ekibinizin toplam siparişleri sonucunda aşağıdaki tabloda hangi kariyer seviyesine ulaştığınızı ve % kaç prim hakettiğinizi öğrenebilirsiniz.

Siz üyelerimizin aylık kazançları performans prim tablosuna göre hesaplanmaktadır.

Performans Pri̇m Tablosu Neyi̇ İfade Eder?

Grubunuzdaki tüm üyelerinizin ay’ın 1 ile 31’i arasındaki tüm siparişleri önce üyenin

kendi ekstresine daha sonra bağlı olduğu menajer hattına grup cirosu olarak yansır.

Puan değerlerinin karşılığı olan seviye menajerin ve grubunun iş hacmini ve kazancını

göstermektedir.
1 Puan=4 TL'dir.
Yani örneğin 200 puanlık grup cironuz oldu. 200x4=800 TL'lik cironuz olmuş ve %3 kariyer seviyesindesiniz, ekibinizin siparişlerinden %3 prim alacaksınız demektir.

Performans Prim Tablosu


Kişisel iş planı yaparak; hedeflerinizi ve ihtiyaçlarınızı tespit edip işe ayıracağınız zaman, beceri ve enerji miktarına kendiniz karar verecek böylelikle başarı basamaklarını azimle bir bir yakalayacaksınız.
Her çalışma ve iş konusunda olduğu gibi kazanacağınız miktar bu işe ayıracağınız zaman, çaba ve enerjiye bağlı olacaktır. Kişisel iş planınız sadece sizin satışlarınızı değil aynı zamanda bu iş konusunda faal, enerji dolu üye yada girişimcilerin yani ekibinizin kazanılmasını da içermelidir. Birlikten kuvvet doğar. Ekibinizle iletişim halinde birbirinizle tecrübelerini paylaşarak, birbirinizi motive ederek kısa zamanda çok işler başarabilirsiniz. Tek başına çabalayıp durmak yerine biraz zaman ayırıp kendi öğrendiklerinizi ve neler yaptıklarınızı onlara da öğretin.

Kısa zamanda kazanç sağlkamak için nasıl bir plan oluşturabilirim?

BAŞARININ YOLU:Tüm ürünlerin özelliklerini çok iyi bilmek.
Hedefleri saptamak ve planlı programlı çalışmak.
Hedeflere ulaşmak için belirlenmiş tarihler oluşturmak.
Oluşturduğunuz tarihlere zamanında ulaştınız mı? Kontrol etmek. 
HER GÜN KENDİMİZE SORMAMIZ GEREKEN SORULAR :
Gün sonunda aşağıdaki soruları kendimize soralım ve gerçekçi olarak cevaplayalım, bu sorular ve cevaplar hem işimizin verimi hem de iş disiplini ile kendimizi kontrol ederek başarıya ulaşmamız açısından çok faydalı olacaktır.
Ne kadar satış gerçekleştirdim?
Yeni müşteriler buldum mu?
Menejerlik faaliyetlerimde neler yaptım?
Yeni üyeler oluşturdum mu?
Ekibimdeki diğer üyelere aynı soruları sorup , ne oranda gerçekleştirdikleri değerlendirmesini yaptım mı?

Grup Nasıl Kurulur?

1. Grup kurmanın ilk adımı, işinizi, ürünlerinizi en yakınlarınızdan başlayarak tanıdığınız

herkesle paylaşmaktır, ikinci aşama ise yeni üyeler yaparak ekibinizi oluşturmaktır.

2. Kaydettiğiniz üyelerle bilgi paylaşımı ve motivasyon anlamında iletişim halinde

olmanız, gelirinizin devamlılığı açısından en önemli noktadır.

3. Grubunu kurmak isteyen her kişi tanıtım toplantıları düzenleyerek ürün ve sistem

hakkında grubuna eğitim verir ve işini geliştirir.

Grup Pri̇mi̇ Nasıl Kazanılır?

1. Üye olmak isteyen kişi, menajer üyelerimiz tarafından sisteme kaydedilir. İlk üyesini

kaydeden kişi ekibini kurmaya başlamış demektir. Ancak grup primi kazanabilmesi

için kendisine bağlı en az iki yatay üye kaydetmiş olmalıdır.

Önemli

2 yatay üyesi olmaksızın kişisel 200 PD ve üzeri puana sahip olan menajer, kişisel

puanının %3’ünü prim olarak kazanır.

Akti̇fli̇k Şartı Nedir?

Aktiflik şartı her ay tekrar edilen 42 PD Minimum sipariş tutarıdır. Bu işlem üyenin

prim kazanabilmesi ve üyeliğini aktif hale getirebilmesi için gereklidir.

1. BioBellinda 42 puan değeri 168 TL’dir. Bu tutar üye alış yani KDV’siz tutar baz

alınarak hesaplanmıştır.

2. Bir üyenin grup performans priminden hak kazanabilmesi için 42 puanlık siparişini

gerçekleştirerek aktif olması gerekir.

Büyüme Primi̇ Nedi̇r? Nasıl Kazanılır?

Menajeri tarafından kaydedilen yeni üyenin asil üye olabilmesi için ilk

siparişini vermesi gerekir. Menajer yeni üyesinin ilk siparişinden bir defaya

mahsus olmak üzere %7 Büyüme primi kazanır.

Örneğin

1 ayda 8 üye kaydı yaptınız ve her üyenize 50 PD (200 TL'lik) sipariş girdiniz.

Daha açıklayıcı olarak hesaplamasını gösterelim:
8 üye kaydettiniz. 50 Puanlık (200'TL'lik) sipariş vererek üye oldular.
50x8 üye siparişi=400 puan yapar.
400 Puanlık siparişlerinden 28 puanlık %7 prim kazanırsınız.
Yani 28 puanı 4'le çarparız. 1 Puan 4 TL değerindedir çünkü.
Çarpalım.
28x4= 112 TL büyüme primi kazandınız 

Grup Performans Pri̇mi̇ Nasıl Hesaplanır?

Kısa bir örnekle performans priminin nasıl hesaplandığını gösterelim:

Ece’nin BioBellinda sisteminden kazancı kendi %35 satış karının yanı sıra;

Ece’nin Gül’ün grubundan kazandığı puan: %21-%9 = %12 1000 PD %12 = 120 PUAN

Ece’nin Aslı’nın grubundan kazandığı puan: %21-%15 = %6 3500 PD %6 = 210 PUAN

Ece’nin Tuğba’nın grubundan kazandığı puan: %21 - %12 = %9 2000 PD %9 = 180 PUAN

KENDİ KİŞİSEL KAZANCI= 42 %21 = 8,82 PUAN

TOPLAM BRÜT KAZANDIĞI PUAN= 180 + 210+120 + 8,82 = 518,82 PUAN

TOPLAM BRÜT KAZANDIĞI TUTAR= 518,82 x 4 = 2075.28 TL

1 PUAN 4 TL’dir.

Başka kazanç kolları da var. Çünkü Biobellinda para kazanabilmeniz için tam 7 koldan kazanç imkanı sunuyor. Ama bu yazıyı daha fazla uzatmayalım, diğer kazanç kollarını da diğer yazılarımızda anlatalım. Yan menüden konuları takip edebilirsiniz